LEGAL


REORGANIZACIONES CORPORATIVAS

La reorganización corporativa (transformación, fusión y escisión) tiene como objetivo producir resultados consistentes y valiosos para la compañía, traducido por ganancias financieras, de la racionalización administrativa, contable, financiera y fiscal.


PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA

Se permite la racionalización de la carga fiscal que hay que tener. Es importante tener en cuenta que la planificación, en general, es esencial para el logro y el mantenimiento de buenos resultados.
Planificación fiscal tiene por objeto, entre otros factores:
La reducción de la presión fiscal sobre las empresas dentro de los preceptos legales;
Aplazamiento del pago de impuestos, a través de la planificación de las fechas de terminación de los negocios y la gestión adecuada de los flujos de efectivo;
Reducir al mínimo con el mantenimiento de un control interno adecuado y profundo conocimiento de las operaciones y las leyes fiscales;
Reducción del coste burocrático a través de procesos y funciones, así como la estandarización y automatización de los procedimientos de racionalización.


GESTIÓN / PLANIFICACIÓN LABORAL

Es para examinar los procedimientos y obligaciones necesarias para la empresa para evitar los posibles errores y riesgos que podrían llevarlo al pago de las multas y contingencias generadas por pasivos laborales.


PROGRAMAS DE SUCESIÓN FAMILIAR (PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN)

La adopción de un plan de sucesión familiar busca evitar el desorden legal en las empresas familiares, la protección de los activos reconocidos durante el desarrollo de la actividad empresarial. Entre los mecanismos aplicables, tenemos:

Ayudar en el proceso de prevención de la sucesión de estructuración;
Preparación de acuerdos vetos;
Elaboración de acuerdos de distribución de la participación;
Definición de las condiciones para la sucesión.


ASESORAMIENTO SOBRE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

ADMINISTRATIVO

Solicitud de prestaciones y servicios (pensiones, enfermedad, pensión por fallecimiento, accidente ayuda, etc.);
Recursos a un tribunal superior por los argumentos orales en el juicio juntos y las cámaras de seguridad social;
La regularización de las deudas de seguridad social;
Planificación de la Seguridad Social;
Dictamen motivado técnica;
Contador de tiempo de contribución

JUDICIAL

La restauración de beneficios en el caso de cancelación, terminación y suspensión;
Beneficios de mantenimiento;
La cancelación de beneficios;
Los daños materiales;
Fin de la jubilación.